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4,7 millones para impulsar el empleo en Cuenca

La provincia de Cuenca contará con un nuevo Plan de Empleo dotado con más de 4,7 millones de euros para los próximos dos años. El programa, fruto de un convenio de cooperación económica entre el Gobierno de Castilla-La Mancha y la Diputación de Cuenca, tiene como objetivo fomentar la contratación de personas desempleadas y facilitar su acceso al mercado laboral.

El acuerdo ha sido firmado por la vicepresidenta tercera de la Diputación de Cuenca, Emma Cano, y el presidente del Gobierno regional, Emiliano García-Page. En el acto también han estado presentes el vicepresidente primero de la Junta, José Luis Martínez Guijarro, y la consejera de Economía, Empresas y Empleo, Patricia Franco.

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Una inversión conjunta para impulsar el empleo

El plan contará con una financiación total de 4.759.541,59 euros que se distribuirá entre las anualidades de 2026 y 2027. De esta cantidad, la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha aportará 2.893.801,29 euros, mientras que la Diputación de Cuenca contribuirá con 1.865.740,30 euros.

Con esta inversión, ambas administraciones buscan promover oportunidades laborales para personas desempleadas, especialmente en municipios pequeños y zonas rurales de la provincia.

Una puerta de entrada al mercado laboral

Durante su intervención, Emma Cano destacó que este tipo de iniciativas van más allá de un simple acuerdo administrativo. En sus palabras, el convenio es “más que un papel”, ya que representa oportunidades reales para personas que nunca han trabajado y que pueden encontrar en este plan una primera experiencia laboral.

La responsable provincial puso como ejemplo el caso de una mujer de su localidad, madre de tres hijos, que gracias a su participación en el Plan de Empleo consiguió incorporarse al mercado laboral y posteriormente continuar trabajando en un establecimiento del municipio. Según explicó, esta oportunidad no solo mejoró su situación laboral, sino también su confianza personal.

Refuerzo para los municipios en verano

Además del impacto social, Cano subrayó la importancia que este plan tendrá para los pequeños municipios de la provincia. En muchos de ellos, la población se incrementa durante los meses de verano, lo que aumenta las necesidades de servicios y mantenimiento.

En este sentido, agradeció la rapidez con la que se ha tramitado el programa este año, lo que permitirá que numerosos pueblos cuenten con al menos un trabajador durante el verano, una medida que, según indicó, supondrá un importante apoyo para los ayuntamientos de la provincia.

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