Castilla-La Mancha superará los 20.000 empleos esta Navidad, según Randstad
Castilla-La Mancha generará más de 20.000 empleos durante la campaña navideña de 2025, según las previsiones publicadas por Randstad. El informe apunta a un crecimiento moderado del 2,2 % en la contratación, impulsado sobre todo por los sectores de hostelería, comercio y logística, aunque con diferencias significativas entre provincias.
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El estudio de Randstad sitúa a Castilla-La Mancha como una de las comunidades con menor incremento previsto en contratación respecto al año anterior, aunque alcanzará 20.170 incorporaciones, superando ligeramente los 19.735 contratos de 2024.
Crecimiento provincial desigual
Los datos muestran un comportamiento dispar dentro de la región:
- Ciudad Real liderará el aumento con un 8,5 % más de incorporaciones (2.690).
- Guadalajara crecerá un 5,4 % con 6.180 contratos.
- Albacete avanzará un 2,5 % hasta los 2.485 empleos.
- Cuenca descenderá un 1,2 %, quedándose en 1.255 firmas.
- Toledo registrará una bajada del 1,8 %, alcanzando 7.560 contratos.
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Un contexto nacional marcado por la hostelería y el comercio
A nivel nacional, la campaña navideña generará 452.950 nuevos contratos, un 4,7 % más que en 2024. La hostelería será el sector que más empleo genere, con 174.190 contrataciones y un crecimiento del 12,4 %. Le siguen el transporte y la logística, con cerca de 160.000 contratos, y el comercio, que alcanzará los 119.000 empleos.
Según el informe, todas las comunidades autónomas experimentarán incrementos, si bien Castilla-La Mancha se sitúa entre las regiones con menor dinamismo, junto con Cataluña y País Vasco. En contraste, Extremadura y Navarra serán las que más crezcan, por encima del 7 %.
Perfiles profesionales más demandados
Los sectores clave marcan también los perfiles más solicitados esta campaña:
- Logística: empaquetadores, mozos de almacén, carretilleros y conductores.
- Hostelería: camareros con experiencia y profesionales orientados al trato con el público.
- Comercio: dependientes, promotores y perfiles de venta con habilidades comunicativas.
El informe subraya que las empresas valoran cada vez más las competencias digitales, debido al peso creciente del comercio electrónico y la atención al cliente online.
Las previsiones de Randstad confirman un crecimiento moderado del empleo navideño en Castilla-La Mancha, marcado por la fortaleza de la hostelería, el comercio y la logística.
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