CEOE CEPYME Cuenca informa sobre las ayudas 2025 para la contratación de personas con discapacidad

La Confederación de Empresarios de Cuenca (CEOE CEPYME Cuenca) comunica a las empresas de la región la publicación de las ayudas de la Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha destinadas a fomentar la contratación de personas con discapacidad en 2025. Estas subvenciones, estructuradas en cuatro líneas, ofrecen incentivos clave para promover la inclusión laboral y están disponibles hasta el próximo 15 de noviembre.

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La Junta de Comunidades de Castilla-La Mancha ha puesto en marcha nuevas ayudas para fomentar la integración laboral de personas con discapacidad, según informa CEOE CEPYME Cuenca. Estas subvenciones se dividen en cuatro líneas principales:

Contratación indefinida o transformación de contratos temporales en indefinidos:

• Ayudas de 8.000 € para hombres y 8.500 € para mujeres, con un incremento de 1.000 € si se cumplen ciertos requisitos, como una discapacidad igual o superior al 33%, tener más de 45 años o presentar una discapacidad física superior al 65%.

Adaptación de puestos de trabajo y dotación de equipos:

• Subvención de hasta 1.000 € por contrato realizado.

Contratación inicial de personas con dificultades especiales para acceder al mercado laboral:

• Ayudas de 8.000 € para hombres y 8.500 € para mujeres.

Cobertura de costes salariales y Seguridad Social de preparadores laborales:

• Retribución de hasta 33.250 € anuales, incluyendo pagas extras y cuotas empresariales a la Seguridad Social.

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Requisitos para acceder:

Las empresas interesadas en estas ayudas deberán cumplir con una serie de requisitos, como estar al corriente en el pago de obligaciones tributarias y de Seguridad Social, disponer de un plan de prevención de riesgos laborales y no haber realizado despidos disciplinarios o extinciones por causas objetivas.

Plazos y condiciones:

• Los contratos para las tres primeras líneas deben realizarse entre el 1 de noviembre de 2024 y el 31 de octubre de 2025.
• En el caso de la cuarta línea, los contratos deben haberse formalizado entre el 1 de enero y el 31 de diciembre de 2024.
• Las ayudas se incrementarán en los porcentajes recogidos en el Decreto 32/2024 para zonas de riesgo de despoblación.

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Estas ayudas representan una oportunidad significativa para promover la inclusión laboral en Castilla-La Mancha. Las empresas interesadas pueden presentar su solicitud hasta el 15 de noviembre de 2025.

Imagen tomada del sitio web de la Confederación de Empresarios de Cuenca.