Motilla del Palancar contará con nuevos efectivos para reforzar su parque de bomberos
El parque de bomberos de Motilla del Palancar se encuentra entre los servicios que se beneficiarán de la ampliación de la Oferta de Empleo Público de la Diputación de Cuenca, que incorpora 50 nuevas plazas para reforzar el Servicio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios. La medida forma parte de la reorganización de la red provincial de emergencias y permitirá completar las plantillas de varios parques.
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La Diputación de Cuenca ha aprobado la ampliación de la Oferta de Empleo Público de 2026 con 50 nuevas plazas destinadas al Servicio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios.
La incorporación de estos efectivos permitirá reforzar las plantillas de los parques que ya están en funcionamiento y dotar de personal a los nuevos parques de Cañete y Priego, dentro de la reorganización integral que está llevando a cabo la institución provincial.
Entre los parques existentes que se verán reforzados se encuentra el de Motilla del Palancar y Tarancón, cuyas plantillas están incluidas entre las actuaciones previstas por la Diputación para mejorar la cobertura del servicio de emergencias en la provincia.
Las nuevas plazas contribuirán a consolidar los recursos humanos disponibles en el parque motillano, dentro de una planificación provincial que busca garantizar una respuesta adecuada ante incendios y otras situaciones de emergencia.
El objetivo de la Diputación es avanzar hacia una red provincial de parques de bomberos con una distribución y unas plantillas adaptadas a las necesidades de los municipios y de las zonas rurales de Cuenca.
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36 plazas de Bombero Mecánico Conductor
La ampliación de la Oferta de Empleo Público contempla diferentes categorías profesionales. En concreto, se han incluido 36 plazas de Bombero Mecánico Conductor por turno libre, además de 12 plazas de Cabo-Jefe de Turno y dos de Sargento-Jefe de Parque.
De las 12 plazas de Cabo-Jefe de Turno, seis serán por turno libre y otras seis mediante promoción interna. En total, la ampliación suma 50 nuevos efectivos para el Servicio Provincial de Prevención y Extinción de Incendios.
Estas incorporaciones deberán permitir reforzar las plantillas de los parques existentes y garantizar los medios humanos necesarios para la puesta en funcionamiento de las nuevas instalaciones previstas en la provincia.
El presidente de la Diputación de Cuenca, Álvaro Martínez Chana, ha destacado que esta ampliación permite "cumplir el compromiso que adquirimos de seguir mejorando el servicio provincial de bomberos", tanto mediante el refuerzo de las plantillas actuales como con la incorporación de efectivos para los nuevos parques.
Martínez Chana ha defendido la importancia de contar con un servicio de bomberos suficientemente dotado para atender las emergencias en los municipios de la provincia y ha señalado que el objetivo es reducir los tiempos de respuesta y ofrecer una mejor atención ante cualquier emergencia.
En el caso de Motilla del Palancar, el refuerzo de su plantilla se integra precisamente en esta estrategia para mejorar la capacidad de respuesta de la red provincial.
Nuevos parques en Cañete y Priego
La ampliación de personal está vinculada también a la próxima puesta en funcionamiento de los nuevos parques de bomberos de Cañete y Priego.
La Diputación considera que estas nuevas instalaciones serán importantes para extender territorialmente la cobertura del servicio, especialmente en las zonas rurales de la provincia.
"Las nuevas infraestructuras deben contar con los medios humanos necesarios para que puedan prestar un servicio eficaz desde el primer momento", ha señalado el presidente provincial, quien ha destacado el papel de Cañete y Priego dentro de la reorganización de la red de emergencias.
La ampliación de la Oferta de Empleo Público ya ha sido publicada en el Boletín Oficial de la Provincia. Las plazas deberán ser convocadas posteriormente mediante los correspondientes procesos selectivos.
Las convocatorias se desarrollarán de acuerdo con los principios de igualdad, mérito, capacidad, publicidad, transparencia y libre concurrencia.
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