Capacitación digital dirigido a mujeres rurales

El Gobierno de Castilla-La Mancha ha iniciado ya en las cinco provincias el programa de formación y capacitación digital con el que quiere formar a cerca de 13.000 mujeres del medio rural para romper esa brecha digital de género que se agudiza en el medio rural. Blanca Fernández  consejera de Igualdad, ha mantenido en Quintanar del Rey un encuentro comarcal con asociaciones de mujeres, ha asegurado que esta legislatura ha sido todo un revulsivo en las políticas para impulsar la conciliación, la corresponsabilidad y la igualdad.
 
En esta misma línea, y con el mismo objetivo, el Gobierno regional ha puesto en marcha el Plan Corresponsables, del que ha destacado la consejera, que Cuenca, con un 90 por ciento, ha sido la provincia que proporcionalmente más empleo femenino ha creado, “nueve de cada diez puestos de trabajo, de los 400 prácticamente que ha generado el Plan Corresponsables en Cuenca, ha sido empleo femenino lo que ayuda a fijar población en el medio rural”.
 
Estas medidas, y otras, han hecho posible que en Castilla-La Mancha haya un colchón social para atender a todas las personas y en particular, para aliviar de las tareas de los cuidados a las mujeres que son las que piden hasta el 80 por ciento de las reducciones de jornada en España, de la misma manera que son quienes dejan sus carreras profesionales cuando son madres y, en algunos casos, tras cuidar a sus hijos e hijas, cuidan a padres y madres y luego a nietos y nietas.
 
Por todo ello la consejera ha resaltado el trabajo de las amas de casa, aunque sin olvidar “que tenemos un compromiso que es que las mujeres tengan las mismas oportunidades”, por lo que ha abogado por seguir trabajando en impulsar la conciliación y la corresponsabilidad.